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Travaille avec nous

Le Centre Frannie Peabody est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité.

Le Centre Frannie Peabody propose un programme d'avantages sociaux compétitif, comprenant: le choix d'une couverture d'assurance maladie HMO ou PPO, une assurance dentaire, une assurance vie avec AD&D, une invalidité de courte et de longue durée, un PAE, des comptes de dépenses flexibles Section 125, des congés accumulés et congés payés.

Opportunités actuelles:

Il n'y a pas d'ouvertures actuelles.

Le Centre Frannie Peabody offre l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques, l'état matrimonial, l'amnistie ou le statut d'ancien combattant couvert conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables. Le Centre Frannie Peabody se conforme aux lois nationales et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans tous les endroits où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les modalités et conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, l'indemnisation et la formation.

Le Centre Frannie Peabody interdit expressément toute forme de harcèlement illégal des employés basé sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap ou le statut d'ancien combattant. Une ingérence inappropriée dans la capacité des employés du Centre Frannie Peabody de s'acquitter de leurs tâches prévues n'est absolument pas tolérée.